Consulente del Lavoro
Area di specializzazione
Commento sentenze - Casi particolari
Pubblicazioni e docenze
Autore di articoli per quotidiani del settore lavoro e fiscale. Coordinatore corsi di formazione su tematiche del mondo del lavoro.
Diritto del lavoro e legislazione sociale
13 Marzo 2025
Tutela riservatezza e segretezza nelle chat: limiti al licenziamento
La Cassazione ribadisce il principio di inviolabilità delle comunicazioni private anche in ambito lavorativo, fissando nuovi paletti per i datori di lavoro.
di Gianluca Pillera
Diritto del lavoro e legislazione sociale
12 Marzo 2025
Dipendente reintegrato senza obbligo di comunicare i permessi 104
La Corte di Cassazione conferma il diritto alla reintegra e al risarcimento dopo un licenziamento disciplinare annullato.
di Gianluca Pillera
Diritto del lavoro e legislazione sociale
11 Marzo 2025
Aggregazione di imprese: quando l’esonero contributivo è revocato
Esonero contributivo totale per le nuove imprese costituite attraverso processi di aggregazione e firmatarie di accordo governativo. I casi di revoca dell'Inps.
di Gianluca Pillera
Bandi, agevolazioni, bonus, contributi a fondo perduto
08 Marzo 2025
Reddito di libertà: contributi economici e vantaggi per le aziende
di Gianluca Pillera
Diritto del lavoro e legislazione sociale
05 Marzo 2025
Falsa attestazione presenza in servizio: il licenziamento è legittimo
La Cassazione conferma che dichiarare il falso sul lavoro può portare al licenziamento per giusta causa, anche senza affissione del codice disciplinare.
di Gianluca Pillera
Diritto del lavoro e legislazione sociale
03 Marzo 2025
Sì alla tutela previdenziale anche per il lavoro carcerario
La Corte di Cassazione riconosce il diritto alla NASpI per i detenuti che hanno svolto attività lavorativa, confermando l’equiparazione con il lavoro subordinato.
di Gianluca Pillera
Diritto del lavoro e legislazione sociale
28 Febbraio 2025
Dequalificazione e mancati aggiornamenti: il risarcimento è possibile
La Cassazione riconosce il danno alla professionalità per chi subisce una riduzione delle mansioni e la perdita di competenze, soprattutto nei settori tecnologici.
di Gianluca Pillera
Diritto del lavoro e legislazione sociale
27 Febbraio 2025
Furto in azienda e licenziamento: la Cassazione conferma la sanzione
Le videoregistrazioni sono una prova valida per il licenziamento disciplinare, come stabilito da una recente sentenza della Corte di Cassazione.
di Gianluca Pillera
ETS ed Enti non commerciali
25 Febbraio 2025
Terzo settore: rifinanziato il Fondo per il bonus disabili
La legge di conversione del decreto Emergenze incrementa, nella misura di 15 milioni di euro per il 2025, il Fondo istituito dal decreto Lavoro per incentivare le assunzioni di persone con disabilità nel Terzo settore.
di Gianluca Pillera
Diritto del lavoro e legislazione sociale
22 Febbraio 2025
Trasferimento d’azienda e licenziamento illegittimo: le responsabilità
Una recente sentenza della Cassazione chiarisce i limiti della responsabilità del cessionario in caso di trasferimento d’azienda con un licenziamento già avvenuto.
di Gianluca Pillera
Bandi, agevolazioni, bonus, contributi a fondo perduto
20 Febbraio 2025
Adi e Sfl: cambiano soglie, importi e modello di domanda
L'Inps, con i messaggi 17.02.2025, nn. 592 e 595, ha notificato l'aggiornamento del modello di domanda per l'Assegno di Inclusione (Adi), dei modelli ADI-Com (ridotto ed esteso) e del modello di domanda per il Supporto per la Formazione e il Lavoro (Sfl).
di Gianluca Pillera
Diritto del lavoro e legislazione sociale
19 Febbraio 2025
Uso improprio dell’auto aziendale: Cassazione conferma licenziamento
L’uso del veicolo aziendale per scopi privati durante l’orario di lavoro giustifica il licenziamento per giusta causa. Con l’ordinanza 12.02.2025 n. 3607, la Corte di Cassazione respinge il ricorso di un dipendente, confermando la decisione della Corte d’Appello di Catania.
di Gianluca Pillera
Paghe e contributi
17 Febbraio 2025
Decontribuzione Sud PMI e bonus ZES unica a confronto
di Gianluca Pillera
Diritto del lavoro e legislazione sociale
13 Febbraio 2025
Licenziato grazie a un detective: abuso del congedo parentale
La Cassazione conferma il licenziamento di un lavoratore che, durante il congedo parentale, gestiva un’attività di compravendita di auto. Il controllo di un investigatore privato ha fornito le prove decisive.
di Gianluca Pillera
Diritto del lavoro e legislazione sociale
11 Febbraio 2025
Settore moda: integrazione salariale ridotta per i nuovi settori
Comparto moda, nuovi settori ammessi al trattamento di integrazione salariale dalla legge di conversione n. 199/2024. Le domande per sospensioni/riduzioni dell’attività lavorativa collocate nel periodo dal 28.12.2024 al 31.01.2025 possono essere inviate entro il 22.02.2025.
di Gianluca Pillera
Diritto del lavoro e legislazione sociale
10 Febbraio 2025
Diritto di difesa del lavoratore nelle sanzioni disciplinari
La Cassazione ribadisce che il datore di lavoro deve garantire l’audizione del lavoratore che ne abbia fatto espressa richiesta, prima di adottare una sanzione disciplinare.
di Gianluca Pillera
Diritto del lavoro e legislazione sociale
08 Febbraio 2025
Licenziamento illegittimo e controlli: quando il passato resta vietato
di Gianluca Pillera
Diritto del lavoro e legislazione sociale
06 Febbraio 2025
NASpI anticipata, restituzione parziale per causa di forza maggiore
La mancata prosecuzione dell'attività di lavoro autonomo o d'impresa per causa di forza maggiore riduce l’indebito da restituire per la NASpI liquidata in forma anticipata nonostante la rioccupazione con rapporto di lavoro subordinato.
di Gianluca Pillera
Paghe e contributi
05 Febbraio 2025
Conguaglio contributivo e Inps: la Cassazione esclude l’autorizzazione
La Suprema Corte chiarisce che il saldo contabile non deve essere subordinato a un via libera dell’ente previdenziale, purché avvenga nei tempi previsti.
di Gianluca Pillera
Diritto del lavoro e legislazione sociale
03 Febbraio 2025
Licenziamento illegittimo e controlli: quando il passato resta vietato
La Cassazione ribadisce: i dati raccolti senza sospetto fondato restano inutilizzabili.
di Gianluca Pillera
Diritto del lavoro e legislazione sociale
01 Febbraio 2025
Somministrazione fraudolenta di manodopera: una sentenza che fa scuola
Il Tribunale di Monza ha ripristinato il rapporto di lavoro di un dipendente estromesso irregolarmente, ordinando il pagamento delle retribuzioni arretrate e dichiarando la nullità del licenziamento.
di Gianluca Pillera
Diritto del lavoro e legislazione sociale
31 Gennaio 2025
Ferie non godute: il diritto al pagamento è anche risarcimento
Le ferie non fruite devono essere retribuite: la Cassazione ribadisce la loro natura mista, tutelando i diritti dei lavoratori.
di Gianluca Pillera
Diritto del lavoro e legislazione sociale
30 Gennaio 2025
La sentenza che fa scuola sui bonus aziendali
Dai bonus non dovuti alla tutela della dignità, una decisione della Cassazione chiarisce i diritti dei lavoratori e gli obblighi delle imprese.
di Gianluca Pillera
Diritto del lavoro e legislazione sociale
29 Gennaio 2025
Dimissioni per fatti concludenti o per giusta causa?
L'art. 19 del Collegato Lavoro introduce la fattispecie della risoluzione per volontà del lavoratore per assenza ingiustificata protratta oltre il termine contrattuale o legale. Quali differenze con le dimissioni per giusta causa?
di Gianluca Pillera
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