Ratio Lavoro
20 Maggio 2026
Ai lavoratori dipendenti è riconosciuto il diritto irrinunciabile ad un periodo annuale minimo di ferie retribuite (pari almeno a 4 settimane), per reintegrare le energie psicofisiche spese nella prestazione lavorativa, così come previsto dall’art. 36 della Costituzione e confermato dall’art. 10 del D. Lgs. 66/2003. [...]
20 Maggio 2026
Il D.L. 62/2026 definisce la cornice sostanziale e procedurale del “salario giusto” quale parametro di adeguatezza retributiva, individuando nella contrattazione collettiva nazionale stipulata dalle organizzazioni comparativamente più rappresentative lo strumento centrale per la determinazione del trattamento economico complessivo, in coerenza con i principi dell’art. 36 della Costituzione. [...]
20 Aprile 2026
L’Agenzia delle Entrate in data 27.02.2026, con provvedimento n. 71997, ha approvato il modello di dichiarazione Irap 2026 che dovrà essere presentato dai contribuenti per comunicare i redditi relativi al periodo d’imposta 2025. [...]
20 Aprile 2026
Con il messaggio 10.10.2025, n. 3029 l’Istituto ha fornito indicazioni relativamente alle nuove modalità di esposizione degli eventi e del conguaglio dell’indennità economica di malattia all’interno del flusso Uniemens per i rapporti di lavoro dipendente dei datori di lavoro del settore privato, il cui avvio è stato differito al mese di [...]
20 Marzo 2026
L’art 1, cc. 10 e 11 L. 30.12.2025, n. 199 prevede, per il periodo d’imposta 2026, che le somme corrisposte ai lavoratori dipendenti del settore privato a titolo di maggiorazioni e indennità per lavoro notturno, per lavoro prestato nei giorni festivi e nei giorni di riposo settimanale, nonché di indennità di turno e ulteriori emolumenti connessi al lavoro a turni, sono assoggettate [...]
20 Marzo 2026
È stata pubblicata nella Gazzetta Ufficiale 28.02.2026, n. 49, Serie generale, la L. 27.02.2026, n. 26 di conversione del D.L. 1.12.2025, n. 200, recante «Disposizioni urgenti in materia di termini normativi», in vigore dal 1.03.2026. [...]
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