Paghe e contributi
Approfondimenti sulla gestione della busta paga e dei contributi previdenziali, ferie e permessi, il Libro Unico del Lavoro, infortuni e malattia e il sistema previdenziale.
28 Dicembre 2024
La nullità dell’interposizione e la messa in mora non seguono una sequenza rigida, secondo l’ordinanza della Corte di Cassazione n. 31612/2024.
24 Dicembre 2024
Inizia l’adeguamento Inps alle sanzioni di cui all’art. 30 D.L. 19/2024; con messaggio 27.11.2024, n. 3991, sono state illustrate le operazioni per artigiani ed i commercianti.
20 Dicembre 2024
Dicembre è il mese delle verifiche in busta paga: trattamento integrativo e Bonus Natale sotto la lente! Premi legati a reddito e detrazioni possono riservare sorprese, tra conguagli e recuperi. Occhio ai conti finali: il conguaglio fiscale chiude l’anno con precisione!
18 Dicembre 2024
Il trattamento minimo complessivo di garanzia (TMCG) rappresenta il parametro retributivo annuo con il quale confrontare il trattamento economico annuo lordo riconosciuto al dirigente.
14 Dicembre 2024
L’Inps, con il messaggio 5.11.2024 n. 3662, presenta la Piattaforma Unica per gestire in modo anticipato la regolarità contributiva grazie alle sezioni Ve.R.A. e Simulazione Durc. Introdotta la nuova “Delega Master” per una gestione centralizzata e interattiva delle posizioni contributive.
11 Dicembre 2024
L’accordo prevede aumenti retributivi già da gennaio 2025. Previste novità anche in materia di provvedimenti disciplinari, contratto di appalto, limiti assunzionali attraverso contratti atipici, lavoro stagionale e lavoro agile.
04 Dicembre 2024
La manovra 2025 riconferma per un triennio la maxi-deduzione per le nuove assunzioni che consente di abbattere il costo del lavoro datoriale (titolari di reddito d’impresa ed esercenti arti e professioni).
03 Dicembre 2024
Per entrambi i contratti collettivi la prima tranche di aumento dei minimi decorre dal 1.12.2024.
02 Dicembre 2024
Due distinti decreti direttoriali hanno aggiornato al 2024 il costo medio orario del lavoro per i due settori.
30 Novembre 2024
Dal 1.01.2025 non sarà più possibile fruire dell'agevolazione. Intervento ministeriale sui recuperi Inps.
29 Novembre 2024
Ai fini del corretto adempimento contributivo da parte dei datori di lavoro, la data di prima iscrizione a forme pensionistiche obbligatorie costituisce un elemento essenziale, uno spartiacque per l’acquisizione tra status di “vecchio” o “nuovo” iscritto alla data del 1.01.1996.
23 Novembre 2024
La Corte di Cassazione chiarisce i diritti dei lavoratori sui giorni di riposo successivi ai turni notturni intensivi, confermando l’accesso alle indennità.
23 Novembre 2024
Nel caso in cui il lavoratore risulti inidoneo alla mansione, il datore di lavoro, in assenza di soluzioni alternative, può sospenderlo dall’attività lavorativa, senza l’erogazione della retribuzione.
22 Novembre 2024
L’Inps ha comunicato il rilascio del modulo telematico per inviare la richiesta di esonero contributivo per le assunzioni di soggetti beneficiari dell’Assegno di Inclusione (ADI) e del Supporto per la Formazione e il Lavoro (SFL).
19 Novembre 2024
L’Inps, a conclusione delle attività informative rivolte a intermediari e alle Strutture territoriali, con il messaggio 5.11.2024 n. 3662 ha dato piena operatività alla Piattaforma Unica per la verifica e gestione interattiva della regolarità contributiva.
19 Novembre 2024
Le regole del massimale contributivo di cui alla L. 335/1995 si applicano anche in caso di nuova occupazione dopo aver conseguito la pensione (mess. Inps 11.11.2024, n. 3748).
18 Novembre 2024
L’ordinanza della Cassazione 27.09.2024, n. 25840 afferma che il buono pasto “ticket mensa” è una componente della retribuzione. Di conseguenza, deve essere corrisposta anche quando non vi è prestazione lavorativa?
13 Novembre 2024
Indicazioni sulle modalità di trasmissione della domanda e sul recupero del beneficio attraverso i flussi contributivi mensili.
06 Novembre 2024
La retribuzione, controprestazione a carico del datore di lavoro legata alla prestazione ricevuta dal lavoratore, nel nostro ordinamento è destinataria di una serie di tutele dai confini non sempre prevedibili, come dimostra l’ordinanza della Corte di Cassazione, 9.10.2024, n. 26320.
08 Ottobre 2024
Per l’inoltro della domanda occorrerà utilizzare il nuovo modulo ALI24 mentre il conguaglio potrà esser fatto a partire dal flusso Uniemens di competenza di ottobre 2024.
05 Ottobre 2024
La Corte Suprema stabilisce che la paga durante le ferie deve comprendere tutte le voci retributive, compresi i compensi legati a modalità specifiche di lavoro. Una decisione che rafforza i diritti dei dipendenti e si allinea con la normativa europea.
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