Paghe e contributi
Approfondimenti sulla gestione della busta paga e dei contributi previdenziali, ferie e permessi, il Libro Unico del Lavoro, infortuni e malattia e il sistema previdenziale.
09 Giugno 2025
Il requisito della "generalità dei dipendenti" ammette esclusioni fondate su criteri oggettivi e non discriminatori (Ag. Entrate, interpello n. 147/2025).
06 Giugno 2025
L'Inps muta orientamento sul termine decadenziale del conguaglio delle integrazioni salariali ex art. 7, c. 3 D.Lgs. 148/2015, aderendo a un orientamento della Corte di Cassazione. Cosa cambia?
28 Maggio 2025
Il premio viene erogato a favore dei dipendenti beneficiari a partire dal mese di maggio di ogni anno.
27 Maggio 2025
Si tratta della seconda tranche prevista nella mensilità di maggio 2025; la prima è stata erogata a febbraio 2025, la terza verrà erogata a luglio 2025.
26 Maggio 2025
Nuovo servizio informativo Inps per i lavoratori parasubordinati in caso di superamento del massimale.
26 Maggio 2025
Le aziende che sospendono l'attività produttiva per ferie collettive possono richiedere all'Inps il differimento dei termini per il versamento dei contributi previdenziali e la trasmissione del flusso UniEmens. La domanda va trasmessa entro il 31.05.2025.
24 Maggio 2025
L’erogazione dell’Elemento di garanzia retributiva è prevista con il cedolino paga riferito alla mensilità di maggio 2025. L’importo teorico è pari a 200 euro.
23 Maggio 2025
È stato rinnovato recentemente il contratto collettivo nazionale di lavoro del settore Gas-Acqua, prevedendo aumenti retributivi e recupero del potere d’acquisto.
21 Maggio 2025
Il riscatto agevolato della laurea, introdotto per favorire l'accesso anticipato alla pensione, può celare insidie per chi ha contributi precedenti al 1996. Analizziamo le implicazioni pratiche, evidenziando i rischi di una scelta affrettata.
20 Maggio 2025
Una recente sentenza della Corte di Cassazione stabilisce un principio di tutela per i dipendenti: l’aumento derivante da un avanzamento di inquadramento mantiene intatti gli elementi retributivi già acquisiti.
17 Maggio 2025
L’erogazione dell’Elemento di garanzia retributiva è prevista con il cedolino paga riferito alla mensilità di maggio 2025. L’importo teorico è pari a 400 euro.
16 Maggio 2025
La Corte di Cassazione, con ordinanza 16.04.2025, n. 9952, ha confermato che il livello retributivo può essere derogato solo in melius dalla contrattazione di secondo livello e non può essere peggiorato.
15 Maggio 2025
Con il messaggio Inps n. 1471/2025 prende avvio l’assegnazione dei nuovi codici ATECO 2025 alle matricole aziendali attive e sospese. L’operazione è automatica ma richiede attenzione da parte di datori e consulenti per verifiche e rettifiche.
14 Maggio 2025
Il licenziamento e la scadenza del contratto a termine danno diritto al lavoratore intermittente alla NASpI? Come quantificare il contributo NASpI per un lavoratore intermittente? Un lavoratore in NASpI può prestare attività lavorativa con un contratto intermittente?
14 Maggio 2025
Con i cedolini paga riferiti a maggio 2025 deve essere erogata la seconda tranche dell’una tantum da parte delle aziende che applicano il Ccnl per i dipendenti degli studi professionali e delle attività professionali Confprofessioni, rinnovato con accordo del 16.02.2024.
13 Maggio 2025
Dopo l’emanazione della circolare n. 83/2025, i contribuenti, potenziali aventi diritto alla riduzione del 50%, si chiedono cosa versare il 16.05.2025.
13 Maggio 2025
È stato pubblicato sul sito del Ministero del lavoro il decreto che definisce le modalità operative per l’applicazione del c.d. bonus Donne previsto dal Decreto Coesione.
10 Maggio 2025
Con la circolare Inps 24.04.2025, n. 83 sono state chiarite le modalità operative di presentazione della domanda per la riduzione del 50% dei contributi artigiani-commercianti e la compatibilità con l’agevolazione della riduzione del 35% del regime forfetario.
07 Maggio 2025
Gli aumenti dei minimi retributivi decorrono dal 1.05.2025; prevista anche un’indennità una tantum per il recupero del potere d’acquisto durante il periodo di vacanza contrattuale.
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