Diritto del lavoro e legislazione sociale
Novità e chiarimenti riguardanti le norme e il diritto del lavoro, la giurisprudenza e la dottrina, contrattazione collettiva e contratti nazionali del lavoro, previdenza sociale.
30 Settembre 2024
Nella Gazzetta Ufficiale 20.09.2024, n. 221, il Ministro del Lavoro ha pubblicato il D.M. 18.09.2024, n. 132, contenente il Regolamento relativo all’individuazione delle modalità di presentazione della domanda per il conseguimento della patente a crediti, in vigore dal 1.10.2024.
28 Settembre 2024
Si analizzano la sospensione dell’incremento dei crediti, la modalità di recupero dei crediti decurtati e le ulteriori disposizioni in materia di operazioni societarie straordinarie.
28 Settembre 2024
Dal 1.10.2024 scatta l’obbligo della patente a crediti. Dopo la circolare del 23.09.2024 con le prime indicazioni fornite dall’INL arrivano le prime utili considerazioni della Fondazione Studi dei Consulenti del lavoro.
27 Settembre 2024
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro, con la nota 31.07.2024, n. 1357, ha fornito alcuni chiarimenti relativi al D.Lgs. 12.07.2024, n. 103 che riguarda la semplificazione dei controlli sulle attività economiche.
27 Settembre 2024
La circolare dell’Ispettorato del Lavoro (23.09.224, n. 4) completa, dopo l’art. 27 D.Lgs. 81/2008 e il D.M. Lavoro 18.09.2024, n. 132, il quadro normativo/regolamentare della patente per imprese e lavoratori autonomi nei cantieri temporanei o mobili.
27 Settembre 2024
La Corte Suprema ribadisce l’importanza della tempestività nelle contestazioni disciplinari, sottolineando come questo elemento sia essenziale per garantire un’adeguata difesa del dipendente.
26 Settembre 2024
Si analizzano l’attribuzione dei crediti e il sistema di assegnazione di ulteriori crediti.
25 Settembre 2024
Il disegno di legge Lavoro introduce cambiamenti significativi per i lavoratori autonomi in regime forfetario che svolgono anche attività di lavoro dipendente.
25 Settembre 2024
Di seguito di analizzano i presupposti e procedimento per l’adozione del provvedimento cautelare di sospensione della patente.
25 Settembre 2024
La codatorialità è un istituto giuridico previsto nell'ambito delle reti d'impresa per la condivisione delle risorse umane tra diverse imprese retiste, che possono disciplinare autonomamente le modalità di gestione e utilizzo dei lavoratori nel contratto di rete.
24 Settembre 2024
Dal 1.10.2024, la patente a crediti sarà obbligatoria per operare nei cantieri temporanei o mobili. Di seguito si analizzano le modalità di presentazione della domanda e i contenuti informativi.
20 Settembre 2024
Dal 2025 Amazon abbandonerà lo smart working e i lavoratori torneranno a essere presenti in ufficio. Ma perché molte aziende stanno tornando a un modello più tradizionale, richiedendo la presenza in ufficio per almeno 3 o 4 giorni a settimana?
20 Settembre 2024
Nel presente contributo analizziamo i contenuti di una delega di funzioni ex art. 16 D.Lgs. 81/2008.
20 Settembre 2024
Secondo la Cassazione Civile Sezione lavoro (ordinanza 5.09.2024, n. 23850), il diritto di critica da parte del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza gode delle medesime tutele dell’azione sindacale.
19 Settembre 2024
Il 16.09.2024 è stato pubblicato il D.L. 131/2024, che prevede alcune importanti novità in tema di lavoro a tempo determinato, sia per il settore privato che per il comparto pubblico. Analizziamo le novità per entrambi i settori.
18 Settembre 2024
L’Inps pubblica le prime istruzioni sull’accesso all’incentivo previsto per l’assunzione di persone con disabilità under 35, avvenute tra il 1.08.2020 e il 30.09.2024 (inizialmente 31.12.2023, poi prorogato).
18 Settembre 2024
L’art. 16 D.Lgs. 81/2008 prevede la possibilità, da parte del datore di lavoro, di delegare alcune attività in materia di salute e sicurezza a diversi soggetti. Ne analizziamo il contenuto.
17 Settembre 2024
Il Governo è al lavoro sulla legge di Bilancio 2025, con misure per il taglio del cuneo fiscale e il sostegno ai lavoratori. Previsti interventi sulle famiglie.
16 Settembre 2024
Il lavoro straordinario va retribuito se svolto in linea con la volontà del datore, anche in assenza di autorizzazioni formali.
14 Settembre 2024
La Corte di Cassazione ha stabilito che un dipendente non può essere licenziato per aver svolto attività non correlate al suo rientro in servizio durante un periodo di malattia.
13 Settembre 2024
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL), con la nota 31.07.2024, n. 1357, ha fornito alcuni chiarimenti relativi al D.Lgs. 12.07.2024, n. 103 che riguarda la semplificazione dei controlli sulle attività economiche.
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