Gianluca Pillera
Consulente del Lavoro
Area di specializzazione
Commento sentenze - Casi particolari
Pubblicazioni e docenze
Autore di articoli per quotidiani del settore lavoro e fiscale. Coordinatore corsi di formazione su tematiche del mondo del lavoro.
Diritto del lavoro e legislazione sociale
22 Novembre 2025
Rendita vitalizia: termini sequenziali per la prescrizione
L'Inps modifica le istruzioni sulla costituzione della rendita vitalizia, aderendo ai principi affermati dalle Sezioni Unite della Corte di Cassazione con la sentenza 7.08.2025, n. 22802.
Paghe e contributi
20 Novembre 2025
Superminimo assorbibile con qualifica superiore
L’ordinanza della Cassazione 11.11.2025, n. 29741 chiarisce che il superminimo individuale si assorbe nei miglioramenti retributivi, salvo accordo contrario o diversa previsione del contratto collettivo.
Paghe e contributi
18 Novembre 2025
Bonus donne del decreto Coesione in scadenza
Il 31.12.2025 scade la possibilità di fruire del Bonus donne del decreto Coesione, un esonero totale del 100% dei contributi previdenziali a carico del datore di lavoro. Vediamo a chi e in quali casi spetta.
Diritto del lavoro e legislazione sociale
12 Novembre 2025
Licenziamento legittimo per chi rifiuta il trasferimento
Con l’ordinanza 6.11.2025, n. 29341 la Cassazione ha confermato la validità del licenziamento disciplinare di un lavoratore che aveva rifiutato di raggiungere la nuova sede dopo la chiusura della filiale di provenienza.
Paghe e contributi
11 Novembre 2025
Contributi dovuti anche in caso di sospensione concordata
La Cassazione, con l’ordinanza 30.10.2025, n. 28748, chiarisce che l’obbligo contributivo resta valido anche quando la prestazione lavorativa è sospesa per accordo tra datore e lavoratore.
Diritto del lavoro e legislazione sociale
08 Novembre 2025
Superminimo e qualifica superiore: il principio dell’assorbimento
Con la sentenza 27.10.2025, n. 28368 la Corte di Cassazione ribadisce i criteri che regolano l’assorbimento dei superminimi retributivi in caso di riconoscimento di una qualifica superiore.
Amministrazione e bilancio
05 Novembre 2025
Corsi di formazione: attestati sempre accessibili all’ex dipendente
Il Garante privacy interviene su una questione di rilevante interesse: l'ex datore di lavoro è obbligato a consegnare gli attestati dei corsi di formazione erogati dallo stesso o dal precedente datore di lavoro?
Diritto del lavoro e legislazione sociale
30 Ottobre 2025
Sostituzione di personale in congedo: novità legge di Bilancio 2026
Il disegno della legge di Bilancio 2026 dispone che, in caso di sostituzione di lavoratrici e lavoratori in congedo, il contratto di lavoro possa prolungarsi per un ulteriore periodo di affiancamento della lavoratrice sostituita, di durata non superiore al 1° anno di età del bambino.
Diritto del lavoro e legislazione sociale
27 Ottobre 2025
Nullo il contratto di apprendistato privo di formazione effettiva
Il Tribunale di Tivoli, con la sentenza 30.09.2025, n. 1209, ha dichiarato nullo un contratto di apprendistato professionalizzante privo di piano formativo, riconoscendo al lavoratore la piena tutela del rapporto subordinato.
Diritto del lavoro e legislazione sociale
25 Ottobre 2025
Dirigenti industriali, indennità supplementare fuori dai contributi
La Cassazione, con la sentenza 6.10.2025 n. 26757, ha escluso l’assoggettamento previdenziale dell’indennità supplementare prevista dal contratto collettivo dei dirigenti industriali, riconoscendone la natura risarcitoria.
Diritto del lavoro e legislazione sociale
21 Ottobre 2025
Nulla osta stranieri: precompilazione delle domande dal 23 ottobre
Ingresso per lavoro in Italia: precompilazione dei moduli di domanda dalle 9:00 del 23.10.2025 e alle 20:00 del 7.12.2025. Adempimenti e tempi nella circolare 16.10.2025, n. 8047.
Diritto del lavoro e legislazione sociale
18 Ottobre 2025
Licenziamento revocabile in 15 giorni, anche in gravidanza
La Cassazione stabilisce che la revoca del licenziamento deve avvenire entro 15 giorni dall’impugnazione, indipendentemente dalla comunicazione dello stato di gravidanza da parte della lavoratrice.
Imposte dirette
16 Ottobre 2025
Legge di Bilancio 2026: fringe benefits con nuovi limiti di esenzione
Diritto del lavoro e legislazione sociale
14 Ottobre 2025
Ricorso per attività antisindacale: i chiarimenti della Cassazione
L’ordinanza 2.10.2025 n. 26618 conferma la rilevanza del ricorso sindacale anche a distanza di tempo dai fatti contestati, quando gli effetti della condotta mantengono la loro portata lesiva.
Diritto privato, commerciale e amministrativo
11 Ottobre 2025
Ricorsi fatti con l’IA: il Tribunale condanna per abuso
Diritto del lavoro e legislazione sociale
09 Ottobre 2025
Trattenuta prima della sanzione? La Cassazione dice no
La Suprema Corte annulla la procedura del datore di lavoro: l'ordinanza 2.10.2025, n. 26607 ribadisce che ogni trattenuta retributiva per danni deve seguire rigorosamente il percorso disciplinare previsto dalla legge.
Paghe e contributi
06 Ottobre 2025
Straordinario festivo: chiariti i criteri di valutazione
Diritto del lavoro e legislazione sociale
04 Ottobre 2025
Intelligenza artificiale nel rapporto di lavoro: punti critici
In Gazzetta Ufficiale la L. 23.09.2025, n. 132, che detta disposizioni e conferisce deleghe al Governo in materia di intelligenza artificiale, in vigore dal 10.10.2025. Principi e regole per i datori di lavoro.
Diritto del lavoro e legislazione sociale
01 Ottobre 2025
Collocamento obbligatorio centralinisti non vedenti: sanzioni più care
Aumentano gli importi delle sanzioni amministrative per i datori di lavoro privati che violano gli obblighi di collocamento al lavoro dei centralinisti telefonici non vedenti. Nuovi importi nel D.D. 18.09.2025 n. 374.
Paghe e contributi
29 Settembre 2025
Straordinario forfetizzato e superminimo: il punto della Cassazione
Con l’ordinanza 9.09.2025, n. 24902 la Suprema Corte ribadisce che un emolumento originato come straordinario forfetizzato, se corrisposto stabilmente, assume i tratti del superminimo individuale.
Diritto del lavoro e legislazione sociale
26 Settembre 2025
Patto di non concorrenza: quando la clausola è nulla
La Corte d’Appello di Catania, con la sentenza 11.07.2025, n. 593, ribalta un accordo tra azienda e dipendente: corrispettivo insufficiente e vincoli troppo ampi rendono invalido il contratto.
Amministrazione del personale
25 Settembre 2025
Permessi 104, licenziamento illegittimo senza prove complete sull’uso
Il dipendente ha diritto alla reintegrazione e al risarcimento se l’azienda non documenta in modo pieno un utilizzo scorretto dei permessi previsti per l’assistenza familiare.
Diritto del lavoro e legislazione sociale
24 Settembre 2025
Buoni pasto, la Cassazione riafferma i diritti dei turnisti
La Suprema Corte, con ordinanza 17.09.2025, n. 25525, ha stabilito che il buono pasto spetta al lavoratore quando il turno supera le 6 ore, a prescindere dalle regole interne dell’ente.
Diritto del lavoro e legislazione sociale
23 Settembre 2025
Appalti e somministrazione: la Cassazione fissa i confini
L’ordinanza 16.06.2025, n. 16153 della Sezione Lavoro conferma i parametri per distinguere l’appalto lecito dalla somministrazione vietata, valorizzando l’autonomia organizzativa dell’appaltatore come discrimine fondamentale.
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