Approfondimenti in diritto del lavoro e amministrazione del personale. Aggiornamenti di tutti i contratti collettivi nazionali, contributi previdenziali e gestione delle diverse tipologie dei rapporti di lavoro.
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Diritto del lavoro e legislazione sociale
21 Agosto 2025
NASpI, DIS-COLL e lavoro sportivo: i chiarimenti dell’Inps
I dubbi sulla riforma del lavoro sportivo non sono mai stati pochi; alcuni degli aspetti più complessi da gestire è quello del trattamento contributivo e fiscali cui assoggettare i compensi percepiti dagli atleti e lavoratori sportivi, in particolare nel settore dilettantistico.
Diritto del lavoro e legislazione sociale
21 Agosto 2025
Garante Privacy: stop agli abusi nella videosorveglianza nei negozi
L'Autorità garante per la protezione dei dati personali interviene con una comunicazione ufficiale a Confcommercio per contrastare l'uso improprio dei sistemi di videosorveglianza negli esercizi commerciali.
Diritto del lavoro e legislazione sociale
20 Agosto 2025
Disoccupazione agricola: niente restituzione dopo riclassificazione
La riclassificazione previdenziale del datore di lavoro non comporta, di regola, la restituzione della disoccupazione agricola da parte del lavoratore. Lo chiarisce l’Inps nel Mess. n. 2425/2025, tutelando chi ha agito in buona fede.
Diritto del lavoro e legislazione sociale
20 Agosto 2025
“Vai a casa” non basta, il licenziamento orale resta privo di effetto
Il Tribunale di Agrigento chiarisce che una frase isolata, priva di formalizzazione, non può generare effetti risolutivi sul rapporto di lavoro.
Diritto del lavoro e legislazione sociale
20 Agosto 2025
Infortunio del lavoratore su attrezzatura noleggiata
La Cassazione ha affermato che per l’infortunio causato da un’attrezzatura presa a noleggio è responsabile anche il datore di lavoro che omette di controllarne le misure di sicurezza, in concorso con il noleggiatore.
Diritto del lavoro e legislazione sociale
20 Agosto 2025
Riders, l’Inail chiarisce le tutele e i profili assicurativi
La Circolare Inail n. 40/2025 ha definito il regime assicurativo per i lavoratori delle piattaforme digitali, identificando le diverse modalità di svolgimento dell’attività lavorativa e gli obblighi a carico delle aziende.
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