Paghe e contributi
05 Marzo 2025
L’aumento retributivo verrà riconosciuto in 3 tranche: febbraio 2025, marzo 2026 e marzo 2027.
Arriva il rinnovo del contratto collettivo nazionale di lavoro Edilizia aziende industriali. In data 21.02.2025, infatti, Ance, Legacoop produzione e servizi, Confcooperative lavoro e servizi, Agci Produzione e lavoro, Feneal Uil, Filca Cisl e Fillea Cgil hanno formalizzato il nuovo contratto che, salvo le diverse decorrenze espressamente indicate, decorre dal 1.02.2025 e avrà durata fino al 30.06.2028.
Sotto il profilo economico, le parti contrattuali hanno concordato un incremento retributivo complessivo pari a 180 euro a parametro 100 (operaio comune). Tale incremento verrà spalmato in 3 tranche: 80 euro a decorrere dal 1.02.2025; 50 euro a decorrere dal 1.03.2026; 50 euro a decorrere dal 1.03.2027.
Per effetto della prima tranche di aumento e della riparametrazione per tutti gli altri livelli, a decorrere dal 1.02.2025 i nuovi minimi per i lavoratori delle industrie edili sono i seguenti:
– livello VII, 2.134,71 euro;
– livello VI, 1.921,23 euro;
– livello V, 1.601,02 euro;