Pierluigi Mariani
Consulente del Lavoro - Consulente Tecnico d'Ufficio presso Tribunale di Como (area consulenza del lavoro) - Mediatore Civile - Revisore Ufficiale dei Conti
Contatti
Area di specializzazione
Diritto del lavoro - Fiscale - Relativo al reddito di lavoro dipendente e assimilato
Principali esperienze professionali
Componente della CUCCA (Commissione Unitaria di Certificazione - Conciliazione ed Arbitrato) dell'Ordine Provinciale Consulenti del Lavoro di Como. Principali attività: controversie individuali di lavoro con definizione in sede sindacale; procedure di licenziamenti collettivi; contratti di appalto e solidarietà del committente; regolamenti aziendali di welfare; trasferimenti d'azienda; armonizzazioni contrattuali; accordi aziendali di premi di risultato.
Pubblicazioni e docenze
Relatore in corsi e convegni di diritto del lavoro
Amministrazione del personale
29 Luglio 2022
Quando è possibile trattenere al lavoratore i danni causati?
Nello svolgimento del lavoro è un’eventualità ricorrente che il lavoratore possa compiere errori e causare danni al datore di lavoro; per ottenere il risarcimento del danno il datore di lavoro deve procedere con scrupolo e attenzione.
Amministrazione del personale
27 Giugno 2022
Assenza ingiustificata equivale a dimissioni
Il datore di lavoro licenzia la lavoratrice che non si presenta al lavoro, quindi volutamente assente ingiustificata, non dimissionaria, che pretende di avere diritto alla NASpI.
Diritto del lavoro e legislazione sociale
07 Marzo 2022
Verifica della regolarità degli appalti: la piattaforma MoCOA
Nasce la piattaforma MoCOA sul portale Inps che consente il monitoraggio della congruità occupazionale negli appalti. I committenti possono verificare la regolarità di appaltatori e subappaltatori.
Diritto del lavoro e legislazione sociale
07 Febbraio 2022
Autoliquidazione Inail con invio entro il 28.02.2022
Adempimento obbligatorio con il quale il datore di lavoro comunica all’Inail le retribuzioni 2021, utili al calcolo della regolazione 2021 e della rata 2022, oltre che occasione di verifica della corretta classificazione delle lavorazioni.
Paghe e contributi
20 Settembre 2021
Contributo NASpI: un costo in più per le aziende che licenziano
Le imprese sono obbligate a versare un contributo all'Inps in seguito all'interruzione del rapporto di lavoro. L'importo è maggiorato nel caso di licenziamenti collettivi in assenza di accordo sindacale.
Amministrazione del personale
28 Giugno 2021
Licenziamento per superamento del periodo di comporto durante il Covid
Il datore di lavoro può licenziare un lavoratore per aver superato i giorni massimi di malattia stabiliti dalla contrattazione collettiva. Attenzione al calcolo per periodi di quarantena o gravi patologie.
Amministrazione del personale
07 Settembre 2020
La rotazione dei lavoratori durante la cassa integrazione
Diritto del lavoro e legislazione sociale
10 Agosto 2020
È possibile richiamare il lavoratore durante il periodo di ferie?
Diritto del lavoro e legislazione sociale
15 Giugno 2020
La donazione di ferie e permessi ai tempi del coronavirus
Imposte dirette
27 Gennaio 2020
Fringe benefit, come cambia la tassazione delle auto aziendali
C.F e P.IVA: 01392340202 · Reg.Imp. di Mantova: n. 01392340202 · Capitale sociale € 210.400 i.v. · Codice destinatario: M5UXCR1
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