Diritto del lavoro e legislazione sociale
Novità e chiarimenti riguardanti le norme e il diritto del lavoro, la giurisprudenza e la dottrina, contrattazione collettiva e contratti nazionali del lavoro, previdenza sociale.
28 Maggio 2025
Giù le mani dal Jobs act
Due dei quesiti del referendum in materia di lavoro si pongono l’obiettivo di smantellare la riforma renziana.
27 Maggio 2025
Formazione sicurezza: obbligo anche per i Consigli di amministrazione
Il nuovo Accordo Stato-Regioni estende l’obbligo formativo sulla sicurezza ai membri del CdA delle società di capitali, richiamando responsabilità diffuse e la necessità di assetti organizzativi adeguati, anche in caso di deleghe interne.
27 Maggio 2025
Lo sciopero è una forma di protesta dei dipendenti (non dei sindacati)
La Cassazione, con sentenza 30.04.2025, n. 11347, ha annullato un licenziamento avente a motivazione la partecipazione a uno sciopero non indetto dalle organizzazioni sindacali.
26 Maggio 2025
Precarietà e sicurezza: riflessi su tutela e prevenzione del rischio
La precarietà lavorativa incide sulla sicurezza nei luoghi di lavoro. Un'analisi per esperti delle implicazioni prevenzionistiche, organizzative e giuslavoristiche che i consulenti devono considerare nella gestione del personale.
24 Maggio 2025
Tutele e prestazioni per i lavoratori oncologici: strumenti e obblighi
I lavoratori colpiti da patologie oncologiche godono di specifiche tutele sanitarie, previdenziali e contrattuali. Il consulente del lavoro ha un ruolo cruciale nell’applicazione corretta di tali diritti e nella gestione documentale correlata.
21 Maggio 2025
Ispettorato del Lavoro contro l’abusivismo professionale
Con nota 12.05.2025, n. 4304 l’Ispettorato del Lavoro rimette al centro della vigilanza la lotta contro l’esercizio abusivo della attività consulenziale in materia di lavoro.
21 Maggio 2025
Congruità della manodopera: scostamento dal valore atteso
Quali sono le regole in essere in tema di autorizzazione al rilascio dell’attestazione di congruità anche in presenza di uno scostamento dal valore atteso?
20 Maggio 2025
Clausola di salvaguardia per veicoli assegnati entro giugno 2025
19 Maggio 2025
Referendum: quesito sulla responsabilità del committente negli appalti
Uno dei referendum abrogativi verte sulla modifica dell'art. 26, c. 4 D.Lgs. 81/2008 per l’abrogazione dell'inciso che limita la responsabilità solidale del committente in caso di infortuni derivanti da rischi specifici propri dell'attività delle imprese appaltatrici o subappaltatrici.
17 Maggio 2025
Maternità e licenziamento: prevale la tutela rafforzata
La Cassazione riafferma il divieto di licenziamento durante la gravidanza, anche in caso di superamento del periodo di comporto.
17 Maggio 2025
Tutele per i malati oncologici: Inps pubblica la guida
Il welfare italiano prevede un apparato di protezioni per i lavoratori affetti da patologie oncologiche che mira a coniugare le esigenze di cura con la salvaguardia del posto di lavoro. L’Inps ha pubblicato una guida che analizza il ventaglio di strumenti a sostegno di tali soggetti.
16 Maggio 2025
Approvata la legge sulla partecipazione dei lavoratori
16 Maggio 2025
CdL e CED: i chiarimenti da parte dell’Ispettorato del Lavoro
L’INL ha chiarito i limiti operativi dei CED, ribadendo che le attività valutative e interpretative sono riservate ai professionisti ex L. 12/1979. I CED possono solo svolgere funzioni strumentali e accessorie.
15 Maggio 2025
Il datore è davvero libero di scegliere il Ccnl da applicare?
Tra oltre 1.000 Ccnl depositati presso il CNEL, la scelta datoriale sul contratto collettivo da applicare ai lavoratori dipendenti richiede indubbia attenzione e un’accurata valutazione di convenienza economica e normativa.
15 Maggio 2025
Preavviso e appalti: esclusa la solidarietà per l’indennità
La Cassazione chiarisce che l’indennità di mancato preavviso ha natura compensativa e non rientra tra gli emolumenti coperti da responsabilità solidale del committente.
14 Maggio 2025
Geolocalizzazione dipendenti in smart working: alt del Garante privacy
Illecita la rilevazione della posizione geografica del luogo di svolgimento del lavoro agile anche in presenza del consenso del dipendente e di uno specifico accordo con le rappresentanze sindacali.
14 Maggio 2025
Presenza del preposto: obblighi, criteri e responsabilità giuridiche
La questione della presenza continua del preposto nei luoghi di lavoro, al di fuori del contesto degli appalti dove l’obbligo di nomina è chiaramente normato, rappresenta un tema di frequente discussione e non rare ambiguità applicative.
13 Maggio 2025
Superminimo individuale e assorbimento: facciamo chiarezza
Il superminimo individuale è un emolumento integrativo della retribuzione di fatto e soggiace al principio generale dell'assorbimento. La regola generale dell'assorbimento non si applica in quali casi? Esempi e giurisprudenza.
12 Maggio 2025
Formazione valida anche durante il distacco
Una sentenza del Tribunale di Firenze accerta la regolarità del percorso formativo di un apprendista, respingendo le contestazioni su periodi di distacco e attività preliminari.
12 Maggio 2025
Welfare e piattaforme digitali: la risposta dell’Agenzia delle Entrate
L’Agenzia delle Entrate, con la risposta all’interpello n. 5/2025, torna ad affrontare il tema del welfare aziendale e, nello specifico, della possibilità di erogare beni e servizi ai dipendenti mediante una carta di debito digitale.
12 Maggio 2025
Le ore di viaggio sono orario di lavoro? Sono da retribuire?
Il lavoratore svolge la propria attività lavorativa non solo presso l’ufficio o lo stabilimento ma anche spostandosi in altri luoghi. La retribuzione dei tempi di viaggio è un argomento sempre attuale che richiede attenta analisi.
10 Maggio 2025
Stress lavoro-correlato e differenze di genere: la posizione Inail
10 Maggio 2025
Tutela del lavoratore: dovere di prevenire lo stress da sovraccarico
Con l’ordinanza 23.04.2025, n. 10730 la Cassazione ribadisce che il datore di lavoro deve proteggere il dipendente anche da situazioni stressogene prive di intento vessatorio.
10 Maggio 2025
Dimissioni fatti concludenti: consulenti chiamano, Ministero risponde
Il Ministero del Lavoro, sollecitato dal Consiglio nazionale dell’ordine dei consulenti del lavoro, a breve distanza della pubblicazione della circolare n. 6/2025, fornisce ulteriori precisazioni in merito alla procedura di dimissioni per fatti concludenti, prevista dal cd. Collegato Lavoro.