Diritto del lavoro e legislazione sociale
Novità e chiarimenti riguardanti le norme e il diritto del lavoro, la giurisprudenza e la dottrina, contrattazione collettiva e contratti nazionali del lavoro, previdenza sociale.
21 Ottobre 2025
Cumulo pensione-reddito: dichiarazione entro il 31.10.2025 all’Inps
I pensionati con decorrenza entro il 2024, soggetti al cumulo parziale con i redditi da lavoro autonomo, devono dichiarare all’Inps entro il 31.10.2025 i redditi del 2024.
20 Ottobre 2025
Attività prima e dopo l’espatrio: effetti su regime degli impatriati
L’Agenzia delle Entrate (interpello n. 263/2025) ha chiarito che nel regime impatriati ex D.Lgs. 209/2023 è ammesso mantenere una collaborazione con soggetti italiani, ma l’agevolazione vale solo per nuovi rapporti di lavoro con datori diversi e non collegati.
20 Ottobre 2025
Novità in materia di lavoro e di assunzioni: legge di Bilancio 2026
La legge di Bilancio 2026 introduce nuove misure e conferma strumenti già esistenti volti al rafforzamento delle politiche attive del lavoro, con significativa attenzione al contesto occupazionale e alla fiscalità.
18 Ottobre 2025
Licenziamento revocabile in 15 giorni, anche in gravidanza
La Cassazione stabilisce che la revoca del licenziamento deve avvenire entro 15 giorni dall’impugnazione, indipendentemente dalla comunicazione dello stato di gravidanza da parte della lavoratrice.
18 Ottobre 2025
Prevenire conoscendo: il valore dei dati infortunistici nei cantieri
Le linee guida della Regione Lombardia indicano come gestire la registrazione e l’analisi di infortuni e quasi infortuni nei cantieri delle grandi opere, promuovendo sistemi integrati di monitoraggio, confronto e prevenzione attiva dei rischi.
16 Ottobre 2025
Preposto e vigilanza: Cassazione ribadisce i limiti della responsabilità
La Cassazione conferma la condanna del preposto per omessa vigilanza sull’uso di una scala a pioli e riafferma la natura di garante della sicurezza che grava sul preposto ai sensi del D.Lgs. 81/2008.
15 Ottobre 2025
Scostamento non grave: parola al Ministero
15 Ottobre 2025
Appalti e infortuni sul lavoro
Un legame oscuro che pone al centro del problema la responsabilità del committente.
15 Ottobre 2025
Indennità per licenziamento illegittimo nella piccola impresa
Con la sentenza 3.10.2025, n. 241 il Tribunale di La Spezia dispone un’indennità risarcitoria, per un licenziamento illegittimo inflitto da una piccola impresa ad una lavoratrice, tenendo conto di quanto disposto sul tema dalla Corte Costituzionale con Sentenza n. 118/2025.
15 Ottobre 2025
Nuova Faq in tema di congruità della manodopera
Pubblicata una nuova Faq in materia di congruità della manodopera in edilizia che va a sostituire la precedente sul tema del calcolo dei valori.
14 Ottobre 2025
Nuovo accordo per il sistema bilaterale edile: prestazioni e aliquote
14 Ottobre 2025
Ricorso per attività antisindacale: i chiarimenti della Cassazione
L’ordinanza 2.10.2025 n. 26618 conferma la rilevanza del ricorso sindacale anche a distanza di tempo dai fatti contestati, quando gli effetti della condotta mantengono la loro portata lesiva.
11 Ottobre 2025
Straordinario forfettizzato: rischio di trasformazione in superminimo
Esaminiamo l'istituto del compenso forfettario per il lavoro straordinario, con particolare attenzione al rischio di trasformazione in superminimo individuale, evidenziando i presupposti giurisprudenziali di tale mutamento e le conseguenze derivanti da una gestione inadeguata dell'istituto.
10 Ottobre 2025
Lavoro da remoto e ibrido: rischi, valutazione e prevenzione
10 Ottobre 2025
Lavorare dopo la pensione
Un fenomeno in costante crescita che merita attenzione a tutti i livelli
09 Ottobre 2025
Dimissioni in prova: possibile la revoca
Con ordinanza 11.09.2025, n. 24991 la Corte di Cassazione interviene sul delicato tema delle dimissioni in prova e, più in particolare, sulla possibilità di revoca.
09 Ottobre 2025
Trattenuta prima della sanzione? La Cassazione dice no
La Suprema Corte annulla la procedura del datore di lavoro: l'ordinanza 2.10.2025, n. 26607 ribadisce che ogni trattenuta retributiva per danni deve seguire rigorosamente il percorso disciplinare previsto dalla legge.
08 Ottobre 2025
Licenziamento e obbligo di repêchage: chiarimenti dalla Cassazione
La Cassazione ribadisce che il licenziamento per giustificato motivo oggettivo è illegittimo se il lavoratore può essere ricollocato in mansioni inferiori compatibili. L’obbligo di repêchage non è generale ma circoscritto alle posizioni coerenti con le competenze.
08 Ottobre 2025
Tempestività contestazione disciplinare: criteri della Cassazione
La contestazione disciplinare si misura non dalla data del fatto, ma dal momento in cui il datore di lavoro acquisisce piena conoscenza dell'inadempimento. L’immediatezza assume carattere relativo, correlato alla complessità organizzativa aziendale e necessità di verifiche preliminari.
08 Ottobre 2025
Fondo Metasalute: selezione dei piani sanitari per l’anno 2026
Il Fondo Metasalute comunica a tutte le aziende che, a partire dal 1.10.2025, e fino al 3.11.2025, sarà disponibile nell’Area Riservata Azienda la procedura di selezione e attribuzione dei piani sanitari validi per l’anno 2026.
07 Ottobre 2025
Ccrl Meccanica Lombardia: flessibilità, welfare e retribuzioni
06 Ottobre 2025
Ecocert Inps: a cosa serve e come richiederlo
Estratto conto certificativo: utilità per stabilire con certezza il diritto a pensione e procedure utilizzabili per la richiesta.
06 Ottobre 2025
D.D.L. 957: deleghe su lavoro e retribuzioni
Il 23.09.2025 è stato approvato definitivamente dal Senato il D.D.L. 957 "Deleghe al Governo in materia di retribuzione dei lavoratori e di contrattazione collettiva nonché di procedure di controllo e informazione".
06 Ottobre 2025
Contratti pirata: criticità e conseguenze in caso di utilizzo
I contratti pirata rappresentano una delle principali distorsioni del sistema contrattuale italiano. Sottoscritti da organizzazioni scarsamente rappresentative, garantiscono condizioni economiche e normative inferiori, con conseguenze negative per lavoratori e datori di lavoro.
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