Approfondimenti sulla gestione della busta paga e dei contributi previdenziali, ferie e permessi, il Libro Unico del Lavoro, infortuni e malattia e il sistema previdenziale.
22 Novembre 2025
Tfr, quali elementi entrano nel calcolo?
20 Novembre 2025
Superminimo assorbibile con qualifica superiore
L’ordinanza della Cassazione 11.11.2025, n. 29741 chiarisce che il superminimo individuale si assorbe nei miglioramenti retributivi, salvo accordo contrario o diversa previsione del contratto collettivo.
19 Novembre 2025
Nuovo esonero contributivo nella legge di Bilancio 2026
Il disegno di legge di Bilancio prevede un esonero contributivo permanente per le assunzioni a tempo indeterminato effettuate nel 2026, con l’obiettivo di promuovere l’occupazione giovanile stabile, le pari opportunità e lo sviluppo della ZES unica nel Mezzogiorno.
18 Novembre 2025
Bonus donne del decreto Coesione in scadenza
Il 31.12.2025 scade la possibilità di fruire del Bonus donne del decreto Coesione, un esonero totale del 100% dei contributi previdenziali a carico del datore di lavoro. Vediamo a chi e in quali casi spetta.
18 Novembre 2025
Attribuzione aliquota del contributo addizionale CIG in misura ridotta
L’Inps chiarisce che la riduzione del contributo addizionale CIG non si esaurisce con un solo periodo di fruizione: se l’azienda mantiene i requisiti, l’aliquota ridotta (6% o 9%) si applica fino al raggiungimento dei limiti di 52 o 104 settimane nel quinquennio mobile.
15 Novembre 2025
Rinnovato il Ccnl dei proprietari di fabbricati
Oltre all’aumento dei minimi retributivi (previsto in 3 tranche), è prevista la corresponsione di un’indennità una tantum (sempre in 3 tranche) finalizzata a coprire economicamente il periodo di ultra-vigenza del precedente contratto.
15 Novembre 2025
Parità retributiva di genere: principi UE e sfide italiane
La Direttiva (UE) 2023/970 rafforza la parità retributiva tra uomini e donne introducendo obblighi di trasparenza e tutela. Un’opportunità per riformare il quadro normativo italiano, tra nuove sfide culturali e strumenti di controllo più efficaci.
14 Novembre 2025
Rinnovato Ccnl dirigenti del terziario: novità economiche e sociali
Oltre all’aumento del trattamento minimo, sono previste interessanti novità con auspicati riflessi costruttivi sul piano sociale. Welfare aggiuntivo e misure sociali innovative su invecchiamento attivo, politiche attive, pari opportunità e sostegni alla genitorialità.
13 Novembre 2025
Conguaglio obbligatorio per marittimi e aviazione civile dal 2026
Da gennaio 2026 le aziende del settore marittimo e dell'aviazione civile dovranno anticipare il pagamento delle prestazioni previdenziali diverse dalla malattia, conguagliandole con i contributi dovuti. È quanto comunicato dall’Inps con il messaggio. n. 3368/2025.
12 Novembre 2025
Rinnovato il Ccnl laterizi aziende industriali
Il contratto rinnovato del settore laterizi e manufatti decorre dal 1.10.2025 e sarà in vigore fino al 30.09.2028.
11 Novembre 2025
Acconto Tfr: può essere chiesto dal dipendente?
11 Novembre 2025
Nuove regole per la dilazione dei debiti contributivi
Il decreto interministeriale Lavoro-Economia, in via di pubblicazione, stabilisce le modalità operative per la rateizzazione dei debiti contributivi verso Inps e Inail fino a 36 o 60 mesi.
11 Novembre 2025
Inail: riduzione contributi agricoltura 2026 fissata al 13,02%
Riduzione dei premi Inail 2026 per il settore agricolo: fissata al 13,02% la misura stabilita dal D.M. 30.09.2025, con istruzioni operative e criteri differenziati indicati nella circolare Inail 28.10.2025, n. 53.
11 Novembre 2025
Contributi dovuti anche in caso di sospensione concordata
La Cassazione, con l’ordinanza 30.10.2025, n. 28748, chiarisce che l’obbligo contributivo resta valido anche quando la prestazione lavorativa è sospesa per accordo tra datore e lavoratore.
06 Novembre 2025
Rinnovo economico del Ccnl Igiene Ambientale
Conflavoro PMI e FESICA-CONFSAL hanno rinnovato il 27.10.2025 la parte economica del Ccnl Igiene Ambientale per adeguare le retribuzioni. I nuovi minimi tabellari, differenziati per anzianità di servizio, decorrono dal 1.10.2025 e aggiornano le tabelle vigenti.
04 Novembre 2025
Edilizia: settore artigianato da ottobre 2025
Novità per le aziende edili artigiane a partire dal 1.10.2025.
03 Novembre 2025
Rinnovo Ccnl lavoro domestico: aumenti retributivi e nuove tutele
Il rinnovo del Ccnl del lavoro domestico 2025-2028 prevede aumenti retributivi di 100 euro a regime e rivalutazione Istat al 90%. Previsti anche congedi parentali, permessi per assistenza familiare e il potenziamento della formazione certificata.
29 Ottobre 2025
Nuovo Ccrl Area meccanica per la Regione Veneto
Rafforzata la previdenza complementare, introdotto il premio di risultato veneto 2025-2027, unificato il fondo EBAV e potenziate le misure di welfare e sostegno ai lavoratori. Il nuovo contratto decorre dalla data di sottoscrizione e scadrà il 31.12.2027.
28 Ottobre 2025
Servizi assistenziali ANASTE-CONFSAL: una tantum con ottobre 2025
L’importo dell’una tantum, variabile in relazione alla data di assunzione, viene erogato in 3 tranche con cadenza mensile.
27 Ottobre 2025
Rinnovato il Ccnl Moda, Chimica, Ceramica e decorazioni piastrelle
Oltre all’aumento dei minimi retributivi è previsto un importo a titolo di una tantum al fine di garantire un trattamento economico a copertura del periodo di vacanza contrattuale.
27 Ottobre 2025
Artigiani e commercianti: istruzioni per la riduzione contributiva
Via libera dell’Inps alle istruzioni sulla riduzione contributiva del 50%, per coloro che si iscrivono per la prima volta, nel 2025, come artigiani o commercianti.
27 Ottobre 2025
Retribuzione utile per il calcolo del TFR
Non tutte le retribuzioni spettanti ai lavoratori sono utili per il calcolo del Trattamento di Fine Rapporto. Normativa di legge e normativa contrattuale ci indicano come effettuare il calcolo corretto.
25 Ottobre 2025
Autoferrotranvieri: una tantum a ottobre 2025
Per il personale dei servizi commerciali non soggetto a obblighi di servizio pubblico, l’una tantum prevista dal rinnovo del Ccnl Autoferrotranvieri 2024-2026 sarà erogata con la retribuzione di ottobre 2025. L’importo lordo è di 500 euro, riparametrato secondo la scala vigente.
24 Ottobre 2025
Prevedi: istruzioni operative da ottobre 2025
Edilizia: pubblicate le istruzioni operative per la gestione delle novità in tema di Fondo Prevedi da ottobre 2025.
C.F e P.IVA: 01392340202 · Reg.Imp. di Mantova: n. 01392340202 · Capitale sociale € 210.400 i.v. · Codice destinatario: M5UXCR1
© 2025 Tutti i diritti riservati · Centro Studi Castelli Srl · Privacy · Cookie · Credits · Whistleblowing