Diritto del lavoro e legislazione sociale
Novità e chiarimenti riguardanti le norme e il diritto del lavoro, la giurisprudenza e la dottrina, contrattazione collettiva e contratti nazionali del lavoro, previdenza sociale.
15 Aprile 2024
L’anno 2024 prevede una revisione e al contempo una conferma delle donne come titolari di incentivi alle assunzioni, al fine di tutelarne il reingresso nel mondo del lavoro. Analizziamo i casi in cui gli incentivi possono cumularsi tra loro.
13 Aprile 2024
È stata sottoscritta l’ipotesi di accordo per il rinnovo del Ccnl per i dipendenti di aziende del terziario, distribuzione e servizi.
13 Aprile 2024
Tra le priorità, riduzione dell’orario di lavoro e potenziamento del welfare.
12 Aprile 2024
Il messaggio Inps 9.04.2024, n. 1414 ha comunicato i nuovi limiti di reddito da lavoro subordinato, parasubordinato e autonomo ai fini della compatibilità con le indennità NASpI e DIS-COLL.
12 Aprile 2024
Il Consiglio di Stato ha stabilito che rientrano nei poteri dell'Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) tutti i casi previsti dall’art. 14 D.Lgs. 124/2004, compresa la violazione del datore di lavoro in materia di contratto collettivo.
12 Aprile 2024
Il rapporto periodico sulla situazione del personale femminile e maschile 2024 relativo al biennio 2022-2023 viene prorogato al 15.07.2024 in quanto il modello da impiegare è in fase di aggiornamento.
11 Aprile 2024
In caso di assunzioni che danno diritto d’accesso ad agevolazioni contributive, è richiesto il rispetto del requisito dell’incremento occupazionale. Analizziamo insieme quando si configura e come verificarlo.
10 Aprile 2024
L’ente privato che vuole accertare un presunto fatto illecito commesso a suo danno da un dipendente è obbligato a seguire uno specifico iter procedurale.
10 Aprile 2024
L’ordinanza n. 8898/2024 conferma la validità della conciliazione giudiziale, anche su diritti normalmente non negoziabili per i lavoratori, grazie al ruolo di garanzia del giudice.
09 Aprile 2024
In data 22.03.2024, è stato rinnovato il contratto collettivo del settore terziario, distribuzione e servizi. Si riportano alcune delle principali innovazioni, anche alla luce di alcune precisazioni apportate con accordo integrativo tra le parti del 28.03.2024.
08 Aprile 2024
La Corte d’Appello di Roma, con la sentenza 2.04.2024, n. 1294, affronta il delicato equilibrio tra procedimenti disciplinari aziendali e indagini penali, con importanti conseguenze per i diritti dei lavoratori.
06 Aprile 2024
Con ordinanza 14.03.2024, n. 6787 la Corte di Cassazione ha giudicato illegittimo il licenziamento disciplinare irrogato a 16 dipendenti che avevano aderito a uno sciopero ritenuto non lesivo della produttività aziendale.
06 Aprile 2024
La quota del TFR spettante al coniuge titolare di assegno divorzile concerne le sole indennità comunque denominate che, maturando in quel momento, sono determinate in proporzione della durata del rapporto lavorativo e dell’entità della retribuzione corrisposta al lavoratore.
06 Aprile 2024
Il Ministero del Lavoro e il Ministero dell’Interno con una circolare chiariscono le procedure per l’ingresso di lavoratori stranieri altamente qualificati attraverso il canale della Carta Blu UE.
04 Aprile 2024
Non sempre le disposizioni della L. 81/2017 sono applicabili all'organizzazione aziendale, in funzione delle forme ibride di lavoro da remoto che si sono sviluppate negli ultimi anni. Analizziamo insieme quali forme rispettano le previsioni normative attualmente in vigore.
04 Aprile 2024
La sentenza 28.03.2024, n. 8381 ribadisce il principio di proporzionalità delle sanzioni disciplinari, tutelando i diritti dei lavoratori e promuovendo relazioni lavorative equilibrate.
03 Aprile 2024
A distanza di poco tempo due importanti novità contrattuali: il rinnovo del CCNL degli Studi professionali e del Commercio. Nel presente articolo verranno specificati i punti differenti e le somiglianze attraverso un confronto tra i due.
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