In merito ai requisiti del Bonus giovani, viene richiamata la pubblicazione del 9.05.2025, nel sito Internet del Ministero del Lavoro, del D.M. 11.04.2025, che ha definito i criteri e le modalità attuative dell’esonero contributivo c.d. Bonus giovani di cui all’art. 22 D.L. 60/2024, convertito, con modificazioni, dalla L. 95/2024 (decreto Coesione), che ha dato luogo all’emanazione, da parte dell’Inps, della circolare n. 90/2025 con la quale sono state fornite indicazioni per la gestione dei connessi adempimenti previdenziali relativi alle fattispecie di esonero, come previste dall’art. 22, cc. 1 e 3.
In particolare, è da ricordare che la misura dell’incentivo di cui all’art. 22, c. 1 del decreto Coesione è pari al 100% dei complessivi contributi previdenziali a carico dei datori di lavoro, con esclusione dei premi e contributi dovuti all’Inail, nel limite massimo di importo pari a 500 euro mensili per ciascun lavoratore e, comunque, nei limiti di spesa autorizzata ai sensi del successivo comma 7 e nel rispetto delle procedure, dei vincoli territoriali e dei criteri di ammissibilità previsti dal Programma nazionale giovani, donne e lavoro 2021-2027.