Con il prossimo cedolino paga di giugno 2025 spetta ai lavoratori aventi diritto, cui viene applicato il contratto collettivo nazionale di lavoro Lapidei aziende industriali (contratto collettivo nazionale di lavoro per i lavoratori dipendenti da aziende esercenti le attività di escavazione e lavorazione dei materiali lapidei) un elemento di garanzia retributiva (E.G.R.).
Ai dipendenti a tempo indeterminato, ai lavoratori a tempo determinato di durata superiore a 6 mesi e alle altre tipologie di lavoro subordinato in forza al 1.01 di ogni anno, nelle aziende prive di contrattazione di 2° livello concernente il premio di risultato o altri istituti retributivi comunque soggetti a contribuzione e che nel corso dell’anno precedente (1.01-31.12) non abbiano percepito altri trattamenti economici individuali o collettivi comunque soggetti a contribuzione oltre a quanto spettante dal Ccnl, è riconosciuto un importo a titolo di elemento economico di garanzia (E.G.R.) pari a 210 euro ovvero una cifra inferiore fino a concorrenza in caso di presenza di un trattamento economico aggiuntivo a quello fissato dal Ccnl. Si ricorda, tra l’altro, che tale importo:
– viene erogato in unica soluzione con le competenze del mese di giugno ed è corrisposto pro-quota con riferimento a tanti dodicesimi quanti sono stati i mesi di servizio prestati dal lavoratore, anche in modo non consecutivo, nell’anno precedente (la prestazione di lavoro superiore a 15 giorni va considerata, a questi effetti, come mese intero);