Contratto intermittente: NASpI e contributo di licenziamento

Prima di entrare nel dettaglio vediamo di fare il punto su quali siano i requisiti per poter accedere alla NASpI:

1. perdita involontaria del lavoro a seguito di licenziamento o scadenza del contratto a tempo determinato;

2. maturazione di almeno 13 settimane di contributi negli ultimi 4 anni di lavoro.

La NASpI viene percepita per un periodo pari alla metà delle settimane coperte da contribuzione negli ultimi 4 anni e l’importo che viene percepito è calcolato sull’importo medio della retribuzione percepita nel predetto periodo.

Alla prima domanda possiamo rispondere che il lavoratore con contratto intermittente può accedere alla NASpI.

Nel momento di presentazione della domanda il lavoratore:

– non deve avere un lavoro;

– deve avere almeno 13 settimane di contributi negli ultimi 4 anni.