È attiva, dal 3.03.2025, la nuova area del sito Enpaia in cui reperire l’apposita funzionalità dedicata all’assicurazione contro gli infortuni e le malattie professionali, nell’ambito della Gestione ordinaria.
Com’è noto, infatti, per gli impiegati agricoli, l’ambito infortunistico è tutelato mediante l’intervento di detto Ente, ai sensi della L. 29.11.1962, n.1655; aspetto questo che implica la necessità, per il datore di lavoro o per il suo intermediario, di provvedere ad apposite denunce e peculiari comunicazioni, tramite i canali di competenza.
All’atto pratico, oggi la denuncia di infortunio deve essere inserita dal datore di lavoro o dal professionista incaricato nella sezione dedicata, all’interno dell’Area Web Infortuni. In quella sede, in particolare, è necessario:
– ricercare il dipendente inserendo nome e cognome o matricola (l’Ente, infatti, già conosce e ha, nei propri archivi, i dati dei lavoratori tutelati);
– specificare se si tratta di infortunio professionale o extraprofessionale.
Dopodiché, la compilazione deve proseguire con l’inserimento della data e del luogo dell’infortunio, e delle ulteriori informazioni ivi richieste.
Al fine del pagamento dell’indennità sostitutiva, al termine del periodo di assenza, i soggetti responsabili dell’invio della denuncia compilano i campi relativi alla chiusura dell’evento, indicando la data di inizio e la data fine dell’assenza, il beneficiario della prestazione, il suo IBAN e la retribuzione lorda del mese dell’infortunio (con la necessità di allegazione del cedolino paga).
L’inserimento della denuncia di infortunio, come sopra indicata, comporta, automaticamente, l’invio di una comunicazione via posta elettronica nei confronti dell’assicurato, al quale è richiesto un comportamento attivo; egli infatti, a quel punto, accedendo alla propria Area riservata, deve:
– confermare la data e il luogo dell’evento;
– descrivere dettagliatamente la dinamica di quanto avvenuto;
– in caso di infortunio determinato da un incidente stradale causato da terzi, fornire obbligatoriamente i peculiari dati richiesti.
Per dovere di completezza, si chiarisce che, al fine di permettere una corretta e ordinata transizione, fino al 31.10.2025 la denuncia degli eventi infortunistici potrà avvenire anche attraverso i canali fino a oggi utilizzati; ma a decorrere dal 3.11.2025 le nuove modalità saranno definitive e sarà, quindi, attiva esclusivamente l’innovativa Area Web.
Grazie alle rinnovate funzioni, la gestione dell’evento infortunistico parrebbe più immediata e automatizzata, oltreché foriera di un maggiore grado di certezza, attesa la nuova partecipazione al completamento della denuncia da parte del lavoratore.