Scade il 30.04.2025 il termine ultimo per la presentazione della domanda all’Inps relativa all’esonero contributivo per le imprese certificate alla parità di genere.
L’esonero, introdotto in via strutturale con la L. 162/2021, si inserisce in un più ampio quadro di politiche attive del lavoro e responsabilità sociale d’impresa e le regole operative per la prossima scadenza sono state riepilogate nel messaggio Inps 30.12.2024, n. 4479, che fornisce indicazioni dettagliate sulle modalità di accesso al beneficio.
Chi può fare domanda – Possono accedere all’agevolazione esclusivamente le aziende che abbiano ottenuto, entro il 31.12.2024, la certificazione della parità di genere. A tale proposito, giova ricordare che le imprese, che hanno ottenuto la certificazione di parità negli anni precedenti (2022 e 2023) e hanno già presentato negli anni scorsi la richiesta di incentivo, non dovranno più procedere con una nuova richiesta, in quanto l’autorizzazione concessa ha validità triennale.
In relazione alla richiesta, è necessario sottolineare che il possesso della certificazione non è sufficiente: le imprese richiedenti devono risultare in regola con gli obblighi contributivi e assistenziali, non aver subito violazioni in materia di sicurezza e tutela del lavoro e dimostrare il rispetto degli accordi e dei contratti collettivi di lavoro stipulati dalle organizzazioni sindacali maggiormente rappresentative.