Fondo Metasalute: selezione dei piani sanitari per l’anno 2026

Tutte le Aziende aderenti, pur avendo effettuato la selezione dei piani 2025, dovranno nuovamente effettuare la selezione per l’anno 2026 poiché l’attribuzione dei piani ha validità di un anno solare. Ogni azienda potrà selezionare fino a un massimo di 3 piani sanitari e attribuirli ai propri dipendenti secondo i criteri e le modalità previsti dall’Allegato al Regolamento del Fondo (art. 1). In caso di mancato completamento della procedura entro il 3.11.2025, verrà automaticamente applicato il Piano Base per l’intero anno 2026, senza possibilità di modifica.

Nello specifico, per il triennio 2024-2026 il Fondo Metasalute ha previsto i seguenti Piani Sanitari:

– Piano Base con contribuzione mensile pari a 13,00 euro;

– Piano integrativo MS1 con contribuzione mensile pari a 16,67 euro;

– Piano integrativo MS2 con contribuzione mensile pari a 23,34 euro;

– Piano integrativo MS3 con contribuzione mensile pari a 34,00 euro;

– Piano integrativo MS4 con contribuzione mensile pari a 75,00 euro.

L’esistenza di più piani sanitari è collegata a diversi pacchetti di servizi via via più completi. Importante per le aziende è conoscere le modalità e i criteri di adesione ai piani sanitari.