Società e contratti
04 Luglio 2025
Indici sintomatici e responsabilità di una figura chiave nella gestione d’impresa.
Il legale rappresentante di fatto è colui che partecipa attivamente alla gestione di un’ impresa pur non avendo ricevuto un formale incarico conforme alla legge o allo statuto societario.
A volte tale figura coincide con il legale rappresentante di diritto, più spesso, invece, si verifica una vera e propria dissociazione che pone dei problemi di individuazione.
Per questo motivo, la giurisprudenza nel tempo ha delineato alcuni elementi essenziali:
– il primo, come accennato, è costituito dall’assenza, originaria o sopravvenuta, di una nomina formale;
– l’esercizio di funzioni riservate per legge o per statuto all’amministratore di diritto;
– la sistematicità delle funzioni gestorie svolte, che, pertanto, non possono avere un carattere episodico o occasionale;
– l’assenza di un rapporto lavorativo di tipo subordinato o autonomo, tale da porre l’interessato in una posizione di soggezione rispetto ai poteri direttivi dell’amministratore di diritto.