Modello OT23: istruzioni per la presentazione

Per poter usufruire dell’agevolazione, il datore di lavoro deve essere in regola con gli adempimenti contributivi ed assicurativi e con le disposizioni in materia di salute e sicurezza sul lavoro. L’ultimo requisito menzionato si intende realizzato nel caso in cui siano state osservate tutte le disposizioni obbligatorie in materia di prevenzione infortuni e di salute sul lavoro, prendendo come riferimento la situazione aziendale alla data del 31.12 dell’anno precedente rispetto a quello di presentazione della domanda. È necessario tenere conto dell’azienda nel suo complesso e non delle singole PAT oggetto della domanda.

La riduzione ha effetto solo per l’anno di presentazione della domanda e viene applicata in sede di regolazione del premio assicurativo dovuto per lo stesso anno, nella stessa misura per tutte le voci della PAT.

La riduzione si sostanzia nelle seguenti percentuali:

– primi 2 anni dalla data di inizio attività della PAT: 8% in misura fissa;

– dopo il primo biennio: fino a 10 lavoratori/anno del triennio: 28%; da 10,01 a 50 lavoratori/anno del triennio: 18%; da 50,01 a 200 lavoratori/anno del triennio: 10%; oltre i 200 lavoratori/anno del triennio: 5%.