Con la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale, Serie Generale, 19.03.2024, n. 66 del D.M Lavoro-Economia 6.03.2024, sono state stabilite le retribuzioni convenzionali applicabili ai lavoratori italiani all’estero dal 1.01.2024 al 31.12.2024. Rispetto all’anno precedente, le retribuzioni convenzionali per i lavoratori operanti all’estero subiscono una rivalutazione del 2,3%.
Con circolare n. 49 del 25.03.2024 Inps ha fornito le proprie indicazioni a riguardo, allegando le tabelle utili ai fini dell’individuazione degli importi da assoggettare a contribuzione, una volta arrotondati all’unità di euro.
Il quadro normativo di riferimento (artt. 1 e 4 D.L. 317/1987, conv. dalla L. 398/1987) prevede l’obbligatorietà delle assicurazioni sociali per i lavoratori italiani operanti all’estero in Paesi extracomunitari con i quali non sono in vigore accordi di sicurezza sociale, alle dipendenze dei datori di lavoro italiani e stranieri e stabilisce che i contributi dovuti per i regimi assicurativi siano calcolati su retribuzioni convenzionali fissate con decreto ministeriale. Sono esclusi dall’ambito di applicazione del decreto i soggetti che lavorano in Paesi UE con inclusione anche della Svizzera, Liechtenstein, Norvegia e Islanda.
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