Paghe e contributi
07 Maggio 2025
Gli aumenti dei minimi retributivi decorrono dal 1.05.2025; prevista anche un’indennità una tantum per il recupero del potere d’acquisto durante il periodo di vacanza contrattuale.
Il rinnovo, sottoscritto tra S.N.A. (Sindacato Nazionale Agenti di Assicurazione), Fesica Confsal e Confsal Fisals in data 5.03.2025, ha efficacia temporale dal 1.05.2025; avrà scadenza al 30.04.2029 per la parte economica e scadenza al 31.12.2030 per la parte normativa.
In merito al trattamento economico dei dipendenti, le parti hanno concordato un aumento dei minimi retributivi con decorrenza dal 1.05.2025.
Per effetto di tali incrementi, gli importi dei nuovi minimi retributivi per le categorie di classificazione del personale sono i seguenti: Quadro – 1.550 euro; 1^ categoria Super – 1.500 euro; 1^ categoria – 1.400 euro; 2^ categoria – 1.300 euro; 3^ categoria – 1.200 euro; 4^ categoria – 1.000 euro.
Sotto il profilo economico, il nuovo contratto prevede anche il riconoscimento, agli aventi diritto, di un importo a titolo di una tantum. Con la retribuzione relativa al mese di luglio 2025 a tutti i lavoratori in forza alla data della sottoscrizione dell’accordo, sarà corrisposta a titolo di una tantum, una somma forfetaria pari a 300 euro lordi riproporzionabili in funzione dell’effettiva durata del rapporto di lavoro nel periodo dal 1.04.2023 al 30.04.2025.