Diritto del lavoro e legislazione sociale
Novità e chiarimenti riguardanti le norme e il diritto del lavoro, la giurisprudenza e la dottrina, contrattazione collettiva e contratti nazionali del lavoro, previdenza sociale.
05 Novembre 2025
Il licenziamento risulta giustificato allorquando il lavoratore ometta di effettuare, al datore di lavoro, una corretta comunicazione circa la propria assenza.
04 Novembre 2025
Il D.L. 31.10.2025, n. 159 introduce interventi strutturali per rafforzare la sicurezza sul lavoro, potenziare la vigilanza e promuovere la digitalizzazione dei processi. Focus su formazione, subappalto, near miss e piattaforma SIISL.
03 Novembre 2025
La Cassazione torna a valorizzare il PSS come strumento essenziale nei cantieri privi di PSC. Ma per la dottrina, l’obbligo sarebbe superato. Un contrasto che interpella la futura normazione e l’interpretazione sistematica del D.Lgs. 81/2008.
31 Ottobre 2025
Nella bozza di Manovra, nessuna proroga della pensione anticipata flessibile per il 2026: il trattamento sarà comunque accessibile per chi matura i requisiti entro il 31.12. Osserviamo i requisiti richiesti, i vantaggi e i limiti.
31 Ottobre 2025
Se viene meno la fiducia del datore di lavoro verso un proprio dirigente rivelatosi inaffidabile, il licenziamento è legittimo senza dover dimostrare giusta causa o giustificato motivo (Cass., ord. n. 26609/2025).
31 Ottobre 2025
La Cassazione conferma la legittimità del licenziamento per uso illecito dei sistemi informatici aziendali, ribadendo i limiti del controllo datoriale e l’obbligo di informativa ex art. 13 GDPR. Una sentenza che ridefinisce il bilanciamento fra potere disciplinare e tutela dei dati.
30 Ottobre 2025
Il disegno della legge di Bilancio 2026 dispone che, in caso di sostituzione di lavoratrici e lavoratori in congedo, il contratto di lavoro possa prolungarsi per un ulteriore periodo di affiancamento della lavoratrice sostituita, di durata non superiore al 1° anno di età del bambino.
30 Ottobre 2025
La Fondazione Studi Consulenti del Lavoro esamina il lavoro subordinato tra familiari, ambito in cui la presunzione di gratuità per vincoli affettivi si scontra con l’esigenza di riconoscere rapporti autenticamente subordinati, fornendo utili indicazioni operative di valutazione preventiva.
29 Ottobre 2025
Con l’ordinanza 7.10.2025, n. 29972 la Cassazione affronta il tema della prova della CU riguardo retribuzioni non corrisposte.
29 Ottobre 2025
La Cassazione, con l’ordinanza 9.10.2025, n. 27132, si è pronunciata in merito alla diretta impugnabilità del verbale unico di accertamento e notificazione emesso dai funzionari ispettivi dell’INL.
28 Ottobre 2025
L’evoluzione normativa e giurisprudenziale ha trasformato il ruolo del committente, che da soggetto esterno all’appalto diviene garante della sicurezza dei lavoratori indiretti. Dalla direttiva 89/391/CEE al D.Lgs. 81/2008, la prevenzione diventa cooperazione.
27 Ottobre 2025
Ai datori di lavoro privati che, a decorrere dal 1.01.2026 assumono donne, madri di almeno 3 figli di età minore di 18 anni, prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno 6 mesi, è riconosciuto, l’esonero dal versamento dei contributi previdenziali.
27 Ottobre 2025
La UNI EN 17975:2025 introduce criteri rigorosi per la gestione dei rischi legati a energie e fluidi durante le attività di manutenzione. La norma, in vigore dal 24.07.2025, rafforza la prevenzione e promuove una nuova cultura della sicurezza aziendale.
27 Ottobre 2025
Il Tribunale di Tivoli, con la sentenza 30.09.2025, n. 1209, ha dichiarato nullo un contratto di apprendistato professionalizzante privo di piano formativo, riconoscendo al lavoratore la piena tutela del rapporto subordinato.
25 Ottobre 2025
La Cassazione, con la sentenza 6.10.2025 n. 26757, ha escluso l’assoggettamento previdenziale dell’indennità supplementare prevista dal contratto collettivo dei dirigenti industriali, riconoscendone la natura risarcitoria.
24 Ottobre 2025
Sterilizzazione solo parziale dell’aumento dei requisiti con la manovra 2026: dal 2027 si andrà in pensione di vecchiaia più tardi; salvi solo usuranti e gravosi.
24 Ottobre 2025
Con ordinanza 3.07.2025 n. 18075, la Corte di Cassazione ci offre un interessante sunto sull’istituto del repêchage.
23 Ottobre 2025
Il Tribunale di Parma (sentenza 18.09.2025, n. 1068) ha ritenuto legittimo il licenziamento per giusta causa di un lavoratore che, alla guida di un mezzo di movimentazione merci, usava il cellulare con auricolari, violando le regole di sicurezza.
23 Ottobre 2025
Da ottobre 2025 le aliquote contributive delle Casse edili e le prestazioni a favore dei lavoratori subiranno alcune variazioni a seguito dei nuovi accordi delle Parti Sociali.
22 Ottobre 2025
Anticipo pensionistico a carico dello Stato, proroga di un anno nella bozza della manovra 2026. Restano immutati i requisiti e le categorie tutelate.
22 Ottobre 2025
Interessante parere del Ministero del Lavoro in merito alle dimissioni durante il periodo di prova dei lavoratori tutelati ai sensi dell’art. 55, c. 4 D.Lgs. 151/2001.
21 Ottobre 2025
Ingresso per lavoro in Italia: precompilazione dei moduli di domanda dalle 9:00 del 23.10.2025 e alle 20:00 del 7.12.2025. Adempimenti e tempi nella circolare 16.10.2025, n. 8047.
21 Ottobre 2025
La Corte di Giustizia Europea interviene sulla durata del periodo di comporto per i lavoratori disabili, imponendo l’adozione di soluzioni ragionevoli per evitare discriminazioni indirette e garantire la parità di trattamento.
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