Lavoro

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Articoli selezionati

Diritto del lavoro e legislazione sociale

14 Novembre 2025

Licenziamento per chi fa palestra ma rifiuta carichi in azienda

La Cassazione ritiene legittimo il licenziamento per giusta causa del lavoratore che, pur dichiarando limitazioni nella movimentazione dei carichi, svolge allenamenti incompatibili con le prescrizioni mediche, violando fedeltà e buona fede.

di Massimiliano Matteucci · Zuccari Massimo

Paghe e contributi

14 Novembre 2025

Rinnovato Ccnl dirigenti del terziario: novità economiche e sociali

Oltre all’aumento del trattamento minimo, sono previste interessanti novità con auspicati riflessi costruttivi sul piano sociale. Welfare aggiuntivo e misure sociali innovative su invecchiamento attivo, politiche attive, pari opportunità e sostegni alla genitorialità.

di Cristian Callegaro

Diritto del lavoro e legislazione sociale

13 Novembre 2025

Sicurezza sul lavoro: il badge digitale rivoluziona i cantieri

Il decreto “Sicurezza sul Lavoro” introduce il badge digitale di cantiere obbligatorio per monitorare presenze, contrastare il lavoro irregolare e rafforzare la sicurezza nel settore edile.

di Giulia Rancan

Paghe e contributi

13 Novembre 2025

Conguaglio obbligatorio per marittimi e aviazione civile dal 2026

Da gennaio 2026 le aziende del settore marittimo e dell'aviazione civile dovranno anticipare il pagamento delle prestazioni previdenziali diverse dalla malattia, conguagliandole con i contributi dovuti. È quanto comunicato dall’Inps con il messaggio. n. 3368/2025.

di Mario Cassaro

Diritto del lavoro e legislazione sociale

12 Novembre 2025

Licenziamento legittimo per chi rifiuta il trasferimento

Con l’ordinanza 6.11.2025, n. 29341 la Cassazione ha confermato la validità del licenziamento disciplinare di un lavoratore che aveva rifiutato di raggiungere la nuova sede dopo la chiusura della filiale di provenienza.

di Gianluca Pillera

Diritto del lavoro e legislazione sociale

12 Novembre 2025

Assunzioni agevolate nuove disposizioni per il 2026

Dal 1.04.2026 entra in vigore un nuovo onere informativo per le assunzioni agevolate.

di Lucarini Roberto