Approfondimenti sulla gestione della busta paga e dei contributi previdenziali, ferie e permessi, il Libro Unico del Lavoro, infortuni e malattia e il sistema previdenziale.
02 Agosto 2025
Rinnovo Ccnl Lapidei aziende industriali
Dopo il rinnovo della parte economica del Ccnl per i dipendenti da aziende esercenti l’attività di escavazione e lavorazione dei materiali lapidei, ghiaia, sabbia e inerti del 10.06.2025, in data 15.07.2025 è stato diffuso dalle Parti il testo completo. Si analizzano le novità.
28 Luglio 2025
Come funziona il calcolo della pensione con contributi esteri
La totalizzazione internazionale consente di sommare i periodi lavorativi svolti all’estero per raggiungere il diritto a pensione in Italia. Vediamo come funziona e quali effetti produce sul calcolo dell’assegno previdenziale.
28 Luglio 2025
Ferie retribuite in linea con lo status professionale
La Cassazione ribadisce il principio della parità economica tra lavoro e riposo, tutelando il diritto al riposo regolarmente retribuito anche per le voci variabili legate alle mansioni.
26 Luglio 2025
Ccnl Lapidei aziende industriali: welfare contrattuale rafforzato
Attraverso un accordo integrativo è stato definito un sistema di welfare contrattuale. Novità anche in materia di permessi.
25 Luglio 2025
Patto di non concorrenza nel rapporto di lavoro: aspetti applicativi
24 Luglio 2025
CPB: obblighi di versamento verso casse di previdenza private
Il regime concordatario non incide sulla determinazione della base imponibile contributiva degli enti previdenziali professionali privati.
23 Luglio 2025
Clausola di stabilità nei rapporti di lavoro
La clausola limita il diritto di recesso delle parti ed è utilizzata principalmente come strumento di fidelizzazione e tutela degli investimenti formativi. Analizziamo gli elementi essenziali del patto, i requisiti di validità e i limiti legali.
23 Luglio 2025
Ccnl Terziario: in pagamento la seconda tranche dell’una tantum
Dopo la prima tranche erogata a luglio 2024, con il cedolino paga di luglio 2025 viene erogata la seconda tranche dell’una tantum.
22 Luglio 2025
Ccnl Gas-Acqua: una tantum con paga di luglio 2025
L’importo da riconoscere è riferito al periodo 1.01.2025-30.06.2025. Dal 1.07.2025 decorre anche l’aumento contrattuale.
18 Luglio 2025
Ccnl Terziario Confimea: una tantum con la paga di luglio 2025
Si tratta della terza tranche; la prima è stata erogata a febbraio 2025, la seconda a maggio 2025.
11 Luglio 2025
Sarà davvero possibile conoscere gli stipendi dei colleghi?
09 Luglio 2025
Modello OT23 per il 2026: riduzione del tasso per prevenzione
L’Inail ha pubblicato il modello OT23 per il 2026. Le aziende che effettuano interventi migliorativi in materia di salute e sicurezza, ulteriori rispetto agli obblighi normativi, possono accedere alla riduzione del tasso medio di tariffa. La scadenza è fissata al 28.02.2026.
07 Luglio 2025
Rinnovo del Ccnl servizi di pulizia aziende industriali
Oltre agli incrementi retributivi (riconosciuti in 8 tranche), previste novità in materia di part time, violenza di genere e campo di applicazione contrattuale.
05 Luglio 2025
Ccnl Cooperative metalmeccaniche: le novità economiche
Oltre agli incrementi retributivi, rafforzati anche l’elemento perequativo ed il welfare contrattuale.
30 Giugno 2025
Ccnl Lapidei aziende industriali: elemento di garanzia a giugno
L’importo dell’E.G.R., in pagamento nella retribuzione di giugno, ammonta a 210 euro ed è soggetto a contribuzione ordinaria e a tassazione corrente.
28 Giugno 2025
Cassazione: illegittimo il Tfr in busta paga ogni mese
La Corte di Cassazione, con sentenza n. 13525/2025, ha sancito l’illegittimità dell’anticipazione del Tfr in busta paga in via continuativa, ancorché previsto in un accordo con i lavoratori in base all’art. 2120 c.c.
28 Giugno 2025
Bonus giovani: da luglio 2025 incremento occupazionale netto
La fruizione del Bonus giovani, per le assunzioni/trasformazioni dal 1.07.2025, è subordinata al rispetto del requisito dell’incremento occupazionale netto (mess. Inps n. 1935/2025).
28 Giugno 2025
Ccnl Tessili ed affini Pmi: le scadenze di giugno
Con il mese di giugno sono previste due scadenze di rilievo: il riconoscimento dell’elemento perequativo e quello dell’elemento di garanzia retributiva.
27 Giugno 2025
Ccnl Agenzie immobiliari: previsti aumenti retributivi e una tantum
Gli aumenti retributivi decorreranno da maggio 2025, gennaio 2026, gennaio 2027 e maggio 2027.
26 Giugno 2025
Ccnl Metalmeccanica industria: corresponsione elemento perequativo
Con la retribuzione relativa alla mensilità di giugno 2025, tra le altre scadenze contrattuali in programma è prevista la corresponsione dell’elemento perequativo da parte delle aziende che applicano il Ccnl per i dipendenti dalle industrie metalmeccaniche private e dell’installazione di impianti.
25 Giugno 2025
Giornalisti autonomi: contributi minimi per il 2025 da versare
Per i giornalisti che svolgono attività giornalistica in forma autonoma si avvicina una doppia scadenza per il pagamento dei contributi minimi per l’anno 2025: calendario e adempimenti.
25 Giugno 2025
Ccnl Cemento industria: elemento di garanzia a giugno
L’importo dell’E.G.R. ammonta a 170 euro; dal 2026 salirà a 300 euro.
23 Giugno 2025
In arrivo la quattordicesima mensilità
L’istituto economico è previsto soltanto da determinati contratti collettivi. Nel calcolo della mensilità aggiuntiva occorre prima di tutto fare riferimento alle prescrizioni contenute nel Ccnl.
20 Giugno 2025
Bonus Giovani: incremento occupazionale netto anche per il nazionale
I datori di lavoro che assumono o stabilizzano giovani under 35 possono fruire del Bonus Giovani di cui all’art. 22, c. 1 del decreto Coesione solo con incremento occupazionale netto.