Il decreto Coesione prevede due bonus contributivi per le assunzioni a tempo indeterminato e con sede di lavoro effettiva ubicata in una delle Regioni della ZES Unica per il Mezzogiorno (Abruzzo, Basilicata, Calabria, Campania, Molise, Puglia, Sicilia, Sardegna). Il primo incentivo è previsto dall’art. 22, c. 3 del decreto Coesione rubricato “Bonus giovani”; il secondo è introdotto dall’art. 24 ed è denominato “Bonus Zes unica”.
Entrambi condividono le stesse finalità ovvero sostenere lo sviluppo occupazionale della Zona economica speciale per il Mezzogiorno – ZES unica e contribuire alla riduzione dei divari territoriali. Guardando poi all’età dei lavoratori agevolati, i due incentivi si presentano complementari: nel caso del bonus giovani, sono incentivabili i soggetti che, alla data dell’assunzione incentivata, non hanno compiuto il 35° anno di età mentre, per il bonus ZES unica, i soggetti che, alla data dell’assunzione agevolata, hanno compiuto 35 anni di età.