Welfare: detassati i servizi di mobilità sostenibile tramite App

I servizi concessi ai dipendenti nell’ambito del welfare aziendale, destinati alla mobilità sostenibile per il tragitto casa-lavoro-casa, mediante l’utilizzo di un’apposita App, rientrano nel campo di applicazione dell’art. 51, c. 2, lett. f) del Tuir e non concorrono alla formazione del reddito di lavoro dipendente.

Lo ha chiarito l’Agenzia delle Entrate con la risposta all’interpello 21.03.2024, n. 74, proposto da una società che intende realizzare un’applicazione per l’accesso alla fruizione di servizi di mobilità sostenibile per percorrere il tragitto casa-lavoro-casa, destinata ai propri dipendenti e offerta anche a imprese terze sulla base di appositi contratti. Più precisamente, la società istante intende realizzare una serie di servizi che riguardano:

• carsharing di veicoli elettrici;
• ricarica elettrica di autovetture o motoveicoli;
• bikesharing;
• scooter sharing di soli veicoli con motore elettrico;
• monopattino elettrico;
• utilizzo dei mezzi di trasporto pubblico locale (biglietto singolo o abbonamento a treno, metro, bus, traghetti, ecc.).